Teamgeist

Wie die Kollaboration einen Booster bekam

Wie arbeitet ein global vernetzter Unternehmensbereich wie GR zusammen? Und warum ist es ein großer Vorteil, Kollegen in völlig verschiedenen Zeitzonen zu haben? Diese Fragen versuchte im November vergangenen Jahres das OnlineEvent Collaboration Booster zu beantworten. Als „Booster“ stärkt die Initiative die globale Zusammenarbeit bei GR über Grenzen hinweg.

Die Grundidee des virtuellen Zusammenkommens kristallisierte sich in dem Motto: „Follow the sun“– Themenstellungen, die Kollegen auf einer Seite des Erdballs anstoßen, wandern mit Sonne und Tageslicht um die Welt, wo sie von Mitarbeitern auf anderen Kontinenten weiterbearbeitet werden.

„Dieses Motto hat unser Team bereits während der Planung aktiv gelebt“, beschreibt Double Shi von GR China den Prozess: „Meine Kollegin im Kernteam, Sarah Salmonowicz, war in den USA, ich in China. Das ergänzte sich perfekt: Was ich abends fertiggestellt hatte, war morgens bereits von Sarah weiterbearbeitet.“

Drei Tage lang nahmen GR-Experten aus aller Welt an Live-Sessions und interaktiven Trainings teil. Es gab Sessions zu „Erfolgsgeschichten kleiner Standorte“ in EMEA, Einblicke aus APAC zu kulturellen Besonderheiten und Diskussionen in Amerika zu innovativen Pilotprojekten. „Wir haben gezeigt, dass die Vielfalt und Geschichte unserer Standorte nicht trennt, sondern verbindet und unsere GR-Zugehörigkeit stärkt“, sagte András Kemler, der als Leiter des Clusters Ungarn teilnahm.

Ein neuer Pfad

Den Grundstein für die Initiative hatte das GR-Führungsteam gelegt. Die Umsetzung lag schließlich bei einem globalen Kernteam, darunter Sarah Salmonowicz (NA), Double Shi (China), Bruna Crivelari (Brasilien), Fabrice Combe (Frankreich) und Nadja Tessmer (Deutschland). So war der Booster ein gutes Lernfeld für den „Collaboration Path“, der 2025 fortgeführt wird.